Наши сайты
Оставьте отзыв о нашей работе
Книги, которые нас вдохновляют

Книги, которые нас вдохновляют


Мы уделяем большое внимание личностному и профессиональному развитию своих сотрудников. Книги являются простым и эффективным способом обогащения опыта, формирования багажа знаний, необходимых в жизни и работе. Первый БИТ обладает обширной библиотекой, которая вобрала в себя лучшие бизнес книги мировой и отечественной литературы. Вот лишь некоторые из тех, которые мы рекомендуем для прочтения нашим сотрудникам и будущим кандидатам. Мы уверены, что Вы почерпнете из них много интересного и полезного!
Описание:
Книга, которая расскажет о том, как грамотно построить долгосрочные и искреннее отношения с клиентами. В своей работе мы опираемся именно на эти принципы, что позволяет нам успешно строить бизнес и достигать хороших результатов.

Почему стоит прочитать эту книгу?
Простая в чтении и очень актуальная книга для всех! С ее помощью вы сможете получить новые инструменты, подходы к выстраиванию долгосрочных отношений с клиентами и опробовать их на практике.


Описание:
Роберт Чалдини – профессор психологии Аризонского университета в Темпле, специалист в области экспериментальной и социальной психологии.

«Самая информативная и увлекательная работа из всех когда-либо написанных о влиянии людей друг на друга». Дэвид Майерс, профессор психологии.

Почему стоит прочитать эту книгу?
«Психологию влияния» знают и рекомендуют в качестве одного из лучших учебных пособий по социальной психологии, конфликтологии, менеджменту все западные, а теперь уже и отечественные психологи. Книга Роберта Чалдини выдержала в США четыре издания, ее тираж превысил полтора миллиона экземпляров. Эта работа, подкупающая читателя легким стилем и эффектной подачей материала, является тем не менее серьезным трудом, в котором на самом современном научном уровне анализируются механизмы мотивации, усвоения информации и принятия решений. Нет сомнения, что данная книга не только займет достойное место в библиотеке социального психолога, но и поможет в работе менеджерам, педагогам, политикам, всем, кто по роду деятельности должен убеждать, воздействовать, оказывать влияние.


Описание:
Искусству составления писем, как и ораторскому искусству, тысячи лет. И искусство это всегда так ценилось, что сильные мира сего нанимали людей, владеющих им, на службу. И ставили свои подписи и печати под текстами, сочиненными безымянными составителями. Прошли времена, грамотных людей стало больше. Стало больше текстов по разным поводам. Сегодня мы не посылаем гонцов за сотни километров со свитком и не привязываем записку к голубиной лапке. Достаточно взять телефон и набрать SMS, открыть крышку ноутбука и отправить сообщение через Skype. Письменная речь стала доступнее и обыденнее. Но письмо как искусство не стало цениться меньше.

Почему стоит прочитать эту книгу?
«Маст рид для тех, кто работает с текстом, особенно если он - не копирайтер. Книжка помогает компенсировать пробелы в языковом бэкграунде и учит структуре текста.» - комментирует Анна, ведущий копирайтер Первого БИТа.


Описание:
Книга-тетрадь поможет организовать работу над вашими точками контакта. Точки контакта ― это разнообразные ситуации и места соприкосновения клиента с компанией. Это могут быть сайт, вывеска, документация, визитки, голос секретаря, упаковка и так далее. 99% маркетологов не применяют концепцию точек контакта на практике. А зря! Именно в них клиенты принимают ключевое решение - работать с вами или нет. Книга будет полезна для предпринимателей, руководителей компаний и маркетологов.

Почему стоит прочитать эту книгу?
«Понравилось в книге ее применимость и конкретность. А также несколько концептов (например, что у каждого человека есть свои точки контакта). Книга обозревает работу с существующими точками контакта, но не говорит о том, как расширить их географию и находить новые точки.» - комментирует Елена, менеджер по персоналу. 


Описание:
По мнению автора, на базе суворовской «Науки побеждать» можно создать в компании новую управленческую и деловую культуру, тесно связанную с национальными корнями, а значит, более стабильную и устойчивую к внешним воздействиям. Глазомер (адекватная оценка ситуации), быстрота и натиск, умение, задействовав небольшую группу людей, выполнять грандиозные задачи, обучение действием - вот основные принципы, которые позволили Суворову за 40 лет не проиграть ни одного сражения, и которые применимы в условиях поведенческих моделей современного руководителя. Выводы автора подкрепляются примерами из современной российской бизнес-практики.

Почему стоит прочитать эту книгу?
Изучение этой книги поможет руководителю:  повысить эффективность процесса постановки задач; приобрести навыки эффективной управленческой обратной связи; научиться мотивировать и вдохновлять персонал при постановке трудных задач; формировать эффективную корпоративную культуру компании, укорененную в национальной культурной традиции; воспитывать у подчиненных суворовский дух победы; использовать базовые принципы суворовской системы для быстрой организации и эффективного осуществления управленческих решений; повысить личную эффективность.


Описание:
После прочтения этой книги хочется покорить весь мир! Ее идеи просты: «Бросай вызов самому себе!», «Будь отважен!», «Если что-то нравится – делай!».  Мы ежедневно используем данные принципы в своей работе, это делает нашу команду сильной и  готовой решать самые сложные задачи, которые встретятся на пути.

Почему стоит прочитать эту книгу?
Очень воодушевляющая и мотивирующая книга. Заряд энергии от ее прочтения будет очень полезен всем без исключения!


Описание:
Самое важное в управлении временем – это грамотно расставлять приоритеты и выделять время на важное и нужное.  Методики, о которых пойдет речь  в книге, помогут Вам этого достичь.  Ведь сфера ИТ очень динамичная, и без инструментов управления временем будет тяжело!

Почему стоит прочитать эту книгу?
Вы узнаете о разных приемах и обучитесь техникам, которые позволят повысить свою эффективность.


Описание:
Как делегировать задачи? как построить команду и мотивировать сотрудников? Как управлять своим временем? эти и многие другие вопросы подробно рассмотрены в книгах "одноминутный менеджер".  Книга написана доступным языком  и обучает читателя искусству руководства.

Почему стоит прочитать эту книгу?
Прочитав «Одноминутный менеджер» Вы поймете насколько важно при работе с людьми использовать индивидуальный подход к каждому человеку. Научитесь делегировать свои полномочия, мотивировать людей, выбирать правильный стиль руководства в отношении отдельно взятого человека или группы людей.