Наши сайты
Оставьте отзыв о нашей работе

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ

Специально для молодых специалистов, мы проводим предварительное обучение. Это позволяет сделать быстрый старт в профессию и получить все необходимые знания для работы в компании. Подробнее об этом сможете прочитать в разделе «Корпоративное обучение». Для нас не столь важно, что вы уже сделали, намного важнее, что вам еще предстоит сделать. Поэтому опыт работы не принципиален.
Наши сотрудники с большим азартом участвуют в спортивных мероприятиях. Особой популярностью пользуется футбол, волейбол и баскетбол. Последний турнир по футболу завершился осенью. И хочется отметить, что команда победителей получила билеты на матч Россия-Португалия, проходящий в рамках отборочного турнира ЧМ 2014.
Для некоторых должностей у нас предусмотрен гибкий график, к примеру, программист-стажер 1С. Но каждый случай рассматриваем индивидуально. Для этого Вам необходимо определить офис, в котором Вам бы хотелось работать, позвонить туда и договориться об индивидуальном графике или же просто отправить нам свое резюме и мы сами свяжемся с Вами.
Перечислять компании можно бесконечно. Скажем лишь, что среди компаний, доверивших нам свой бизнес, предприятия малого и среднего бизнеса, а также крупнейшие представители российской и мировой экономики. За время работы мы обеспечили более 120000 успешных внедрений автоматизированных систем.

Мы стараемся делать обучение удобным для каждого сотрудника. Регулярно в компании проводятся мероприятия в различных формах:  тренинги, семинары, форумы, выставки, вебинары,видео курсы, электронные тесты и многое другое. Программа обучения ориентирована как на молодых, опытных так и на узкопрофильных специалистов. Подробнее об обучении можно узнать в разделе Корпоративное обучение.

Безусловно! Хочется отметить, что программы досуга учитывают интересы всех наших сотрудников. 

- Для любителей активного отдыха проводятся спортивные турниры, летом планируется масштабный поход с палатками и костровыми. Группа активистов компании в этом году принимает участие в гонке на 17 000 км «Экспедиция-Троффи». А сотрудники Красноярского офиса организовали целую олимпиаду, с различными видами спортивных мероприятий, для своих сотрудников.

- Для любителей культурного досуга, компания организовывает экскурсии и выезды в интересные места, совместные походы в театры. Мы уже побывали на Останкинской башне, в Бункере на Таганке. Новогодний корпоратив провели в прекрасном городе Суздале, а в феврале состоялась поездка в Клинское подворье (г. Клин).

- Для любителей более спокойного отдыха с друзьями проводятся турниры по Мафии, шахматам, настольному теннису.
Посмотреть , как мы работаем и отдыхаем можно в разделе «Жизнь изнутри». 

Каждый сотрудник компании может вырасти до руководителя. Мы очень заинтересованны, чтобы Вы продвигались по карьерой лестнице, создавали и возглавляли свои команды победителей. Специально для этого была разработана программа «Кадровый резерв», благодаря которой Вы сможете приобрести необходимые навыки. Подробнее о "Кадровом резерве" и других обучающих курсах компании можно почитать в разделе «Развитие в компании». 

Наша компания имеет развитую региональную сеть. Мы открыли более 50 филиалов в крупнейших городах России, Украины и Казахстана. Именно это позволит Вам, при переезде в другой город, продолжить работу в нашей компании.


Если Вы не нашли в списке вакансий ту, которая бы Вас заинтересовала, но очень хотели развиваться именно с нами, то Вы всегда сможете прислать нам свое резюме и менеджеры по персоналу обязательно свяжутся с Вами. В процессе беседы Вы расскажете, чем Вам интересно заниматься, а мы постараемся подобрать Вам должность в соответствии с вашими желаниями.
Принятие решения о формировании предложения кандидату о выходе на работу  в компанию, происходит достаточно оперативно. Но стоит учитывать должность, на которую Вы претендуете. Если мы говорим о линейных специалистах, то после успешного прохождения  повторного собеседования, предложение о сотрудничестве поступает в течении 1-3-х рабочих дней. Для руководящих должностей - данный срок может быть увеличен.
История компании началась в 1997 с трех студентов МГУ. Прошли годы и мы успели заметно вырасти. За 15 лет мы открыли  более 50 филиалов в 3 странах. Мы занимаем лидирующие позиции в рейтингах компаний – партнеров 1С. Осваиваем новые технологии и сферы, связанные с IT-индустрией и делимся опытом с нашими клиентами. Активно занимаемся открытием представительств в других странах: Голландия, ОАЭ, др. (и кстати, ищем таланты).  
Анатолий, здравствуйте. К сожалению, Вы не указали Ваши контактные данные и мы не можем с Вами связаться напрямую. Руководящая должность в нашей компании подразумевает наличие у кандидата профессиональных знаний в сфере информационных технологий, управленческих навыков и другое. В любом случае, для принятия решения нам необходимо рассмотреть Ваше резюме и узнать о Ваших достижениях на прошлом месте работы. Мы будем ждать Ваше резюме по адресу hr@1cbit.ru.

Задать вопрос


CAPTCHA